Distribuer l'essentiel,
durablement.
IES Ingredients construit une chaîne de valeur plus propre, plus transparente et plus responsable — pour ses clients, ses équipes et la planète.
Nos enjeux
Depuis plus de cinq ans, IES Ingredients crée de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, ses fournisseurs et partenaires, les territoires, et plus globalement pour la Société et la planète, avec une perspective de court, moyen et long terme. Sa stratégie RSE est présentée de manière transparente et publiée via le rapport de durabilité pour l'ensemble des parties prenantes.
Préserver l'environnement
Consciente des enjeux majeurs liés au changement climatique et de l'urgence d'y répondre, IES Ingredients s'engage activement à réduire son empreinte carbone et à s'adapter aux impacts de cette crise mondiale. L'entreprise vise une réduction significative de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030, avec l'ambition d'atteindre le Net Zéro à l'horizon 2045. Elle prévoit également de produire et autoconsommer sa propre énergie renouvelable d'ici 2030.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la durabilité, IES accompagne ses clients dans le développement de formules à base d'ingrédients renouvelables. L'entreprise agit également pour la réduction des déchets, tant à la source qu'en aval.
Consciente de l'accélération de l'érosion de la biodiversité, IES propose une offre répondant à la préservation des espaces naturels et soutient des initiatives de restauration des écosystèmes naturels, notamment à travers des programmes tels que 1% for the Planet, le reboisement d'Allauch et Pure Ocean.
Carbone renouvelable
Distribution d'ingrédients ISO 16128 et issus des biotechnologies.
Réduction GES −33%
Objectif de réduction de nos émissions d'ici 2030.
Zéro incinération
Aucun déchet rejoint l'incinération avec valorisation énergétique.
Neutralité 2050
Trajectoire alignée sur l'Accord de Paris et les SBTi.
Soutenir les équipes
La santé et la sécurité de ses collaborateurs constituent une priorité absolue. IES Ingredients s'engage à offrir un environnement de travail sain, sécurisé et propice à l'épanouissement professionnel.
Le développement personnel et professionnel des équipes est favorisé en proposant un cadre de travail agréable et en investissant dans des programmes de formation continue. Le bien-être des collaborateurs est régulièrement évalué par le suivi d'indicateurs de satisfaction.
L'égalité des chances est au cœur de la politique RH. L'entreprise œuvre pour la diversité, notamment en soutenant l'intégration des alternants et en veillant au respect de l'égalité professionnelle.
En tant que distributeur responsable, IES Ingredients propose des ingrédients issus de partenaires dont la conduite vise à garantir des conditions de travail conformes aux droits humains et aux standards internationaux tout au long de la chaîne de valeur.
Inclusion & diversité
Lutte active contre les stéréotypes, recrutement diversifié.
Formation continue
Programmes adaptés aux évolutions métier et investissements RH.
Bien-être mesuré
Évaluations satisfaction régulières et plans d'action.
Égalité professionnelle
Index égalité F/H suivi et publié chaque année.
Agir avec éthique
IES Ingredients place la satisfaction de ses clients au cœur de ses priorités, en leur proposant des produits d'exception et durables, tout en assurant une gestion rigoureuse de leurs données, conforme à la législation en vigueur.
Tous les collaborateurs occupant des fonctions exposées à des risques éthiques sont formés à la lutte contre la corruption, afin de garantir un haut niveau d'intégrité dans l'ensemble de nos activités.
IES Ingredients privilégie les partenariats avec les leaders reconnus pour leur performance RSE disposant d'une évaluation Ecovadis Gold ou Platinum.
De plus, l'entreprise s'engage également auprès des communautés locales, en collaborant avec des prestataires de proximité et en soutenant des associations œuvrant pour des causes environnementales et sociales.
Dans une démarche de transparence et d'amélioration continue, IES Ingredients se prête chaque année à une évaluation RSE indépendante et vise à se maintenir dans le top 1% des entreprises les plus performantes en RSE (Platinum) évaluées par Ecovadis.
Équité commerciale
Respect des fournisseurs, paiements transparents, pas de pratiques abusives.
Anti-corruption
Politique stricte de prévention et formation des collaborateurs.
Conformité données
RGPD, intégrité et confidentialité des données clients.
Engagement local
Soutien à plusieurs associations environnementales et sociales.
Ils nous soutiennent
Partenaires institutionnels, associations et certifications qui accompagnent notre démarche RSE.
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